Estado
Nacional
- De 238 mil personas con empleo formal registrado ante el IMSS, 157 mil tienen salarios de sobrevivencia o de pobreza, es decir carecen de salario digno
- En esta entidad, 81 mil personas, 34% del total, tienen salario digno o más
- Recomendaciones para avanzar: mantener la recuperación de los salarios mínimos, exentar impuestos a salarios bajos, régimen unificado de tributación ISR-IMSS para reducir informalidad y adopción voluntaria del ingreso digno por parte de las empresas
En Oaxaca, de 238 mil personas con empleo formal registrado ante el IMSS, 157 mil, el 66% del total, carecen de salario digno; es decir, que no ganan el monto suficiente que les permita ir más allá de la sobrevivencia.
Mientras que 81 mil, que representan 34%, cuentan con salario digno y más.
De las 157 mil personas que carecen de salario digno en esta entidad, 153 mil tienen salarios de sobrevivencia (64%) y 4 mil ganan salarios de pobreza (2%).
Estos son los resultados del reporte del Termómetro Salarial de Acción Ciudadana Frente a la Pobreza, actualizado con los datos más recientes del IMSS, al 30 de junio de 2026.
La medición del Termómetro Salarial define 3 niveles o estratos salariales para trabajos formales:
● Salarios de pobreza. Inferior al monto equivalente al costo de dos canastas básicas.
● Salarios de sobrevivencia. Que cubre el costo de dos canastas básicas, pero es menor al monto del salario digno, que en 2026 se ubica en 14,400 pesos al mes[1]ç.
● Salario digno y más. Salarios iguales o mayores a 14,400 pesos al mes
La carencia de salario digno representa la suma de quienes aún tienen salarios de pobreza y quienes tienen salarios de sobrevivencia.
A nivel nacional, 22.7 millones de personas con empleo formal 11.9 millones carecen de salario digno (52%), 11.5 tienen salario de sobrevivencia (50%) y sólo 407 mil (2%), tienen salarios de pobreza. Con salario digno y más son 10.9 millones de personas (48%).
Los datos nacionales completos, disponibles para consulta, en: https://www.frentealapobreza.mx/post/termómetro-salarial-2026
Los estados en el contexto nacional
● Baja California es la única entidad que ha erradicado por completo los salarios de pobreza.
● Hay 9 estados con salarios de pobreza por arriba del promedio nacional de 2%: Guerrero (8%), Nayarit (6%), Chiapas (5%), Morelos y Sinaloa (4%) y, Hidalgo, Michoacán, Tlaxcala y Aguascalientes (3%)
● En 24 estados más de la mitad de las personas con trabajo formal carecen de salario digno. En 16 entidades con 60% o más personas sin salario digno, los últimos lugares de la tabla son Guerrero y Sinaloa, con 67%, Durango, Oaxaca, Nayarit y Tabasco con 66%.
● Únicamente en ocho entidades, más de la mitad de las personas con trabajos formales ganan salarios dignos y más. Cinco de ellos son estados fronterizos: Baja California (76%), Tamaulipas (66%) Chihuahua (65%), Nuevo León (53%) y Coahuila (52%), además de San Luis Potosí (52%), Ciudad de México y Querétaro (51%)
● Las 5 entidades con mayor cantidad de personas sin salario digno son: Ciudad de México (1.8 Millones), Estado de México (1.2 Millones), Jalisco (1.1 Millones), Nuevo León (918 mil) y Guanajuato 679 mil)
● Las 5 entidades con mayor cantidad de personas con salario digno o más son: Ciudad de México (1.9 Millones), Nuevo León (1 Millón), Jalisco (917 mil), Estado de México (823 mil) y Baja California (817 mil).
Para avanzar hacia el ingreso digno
El Termómetro Salarial muestra que si bien en México la brecha entre las personas que tienen salarios de pobreza y las que tienen salarios dignos se ha recortado considerablemente en los últimos años, un logro de las empresas y de sus trabajadores, aún falta mucho por hacer.
El país ha demostrado que se puede avanzar en la ruta del salario digno, y para acelerar este proceso, Acción Ciudadana Frente a la Pobreza plantea tres recomendaciones:
- Aumento diferenciado a los salarios mínimos. La meta trazada por el gobierno para que el salario mínimo sea equivalente a 2.5 canastas básicas en 2030 es viable y contribuirá a la erradicación definitiva de los salarios de pobreza; siempre y cuando el salario mínimo de la frontera no suba, pues ya alcanzó ese nivel.
- Reducción sustantiva de impuestos a salarios bajos. Para incentivar la adopción voluntaria del salario digno por parte de más empresas, hay que reducir sustancialmente las retenciones de ISR e IMSS a quienes ganen salarios bajos (hasta 14,400 al mes). Así el pago de las empresas llega completo al bolsillo de las y los trabajadores.
Además, las empresas pueden seguir avanzando en la adopción voluntaria del salario digno.
- Régimen unificado de tributación ISR e IMSS con subsidios decrecientes para micronegocios. Para reducir la informalidad se requiere crear un pago único y vinculado de ISR e IMSS, y un régimen subsidiado de afiliación al IMSS para personas que trabajan por cuenta propia o en micronegocios familiares (80% de los trabajos informales).
