Jueves, 24 Julio 2014

RIOaxaca

Tráfico de influencias en IMSS de Teotitlán y abuso de poder en la UNCA

Correo Imprimir PDF
Usar puntuación: / 7
MaloBueno 


Trabajadores de la Universidad de la Cañada (UNCA) denunciaron una serie de irregularidades al interior de esta institución educativa, entre las cuales, destacaron, el abuso de poder de la actual vicerectora y, el tráfico de influencias en la clínica del IMSS para favorecer a unos cuantos.

Lo anterior fue escrito en una misiva. En ella, expresaron su rechazo contra la actitud que ha asumido la vicerectora Margarita Bernabé Pineda. Revelaron que se conduce de manera prepotente con el personal docente, administrativo, de intendencia y también con el alumnado.

“Manifiesta que solo ella tiene la razón. Esta actitud, la ha contagiado a sus secretarias, quienes actúan de la misma manera. Le quedó grande el puesto. Le pedimos, además, de que actué y ponga fin a las incapacidades que no son necesarias en algunos casos, ya que por una gripa o tos se van o no llegan a trabajar algunos”, asentaron.

Subrayaron que Margarita Bernabé tiene pocos meses en el cargo, asumió el puesto en octubre del presente año. Antes se había desempeñado como catedrática de la universidad.

Por otro lado, manifestaron que en el consultorio 1, al frente del doctor Omar Reyes, de la clínica del Seguro Social número 58 con sede en Teotitlán de Flores Magón se expiden “incapacidades” a discreción para solo una de las trabajadoras de la universidad, Yolanda Montalvo Santiago, quien presume tener muy buena amistad con el médico.

Lo anterior, indicaron, sucede de manera constante. No obstante, cuando otros acuden por una enfermedad que verdaderamente les impide laborar, el trámite se hace largo y tedioso, y en algunas veces no expiden la incapacidad.

“Al demás personal cuando acude no se les da la incapacidad, mientras que a Yolanda hasta por una gripa se le otorga la incapacidad, es una de las quejas de los trabajadores de esta universidad”, apuntaron.

Y agregaron “de que garantías goza (en alusión a Yolanda), para que sea la única que le otorguen más incapacidades, si es un derecho que tienen todos los trabajadores, siempre y cuando sea en un caso grave, no por una gripa o dolor de brazo”.

Asimismo, evidenciaron a la encargada de Recursos Humanos de la UNCA, Aidé Ramírez Carrera, a quien señalaron de “solapar” a Yolanda Montalvo.

Ante esta situación, exhortaron al vicerector Administrativo, Abel Cipriano Martínez, para que aplique el reglamento de la universidad de manera equitativa.

Por todos estos acontecimientos, los trabajadores le solicitaron al rector del Sistema de Universidades Estatales de Oaxaca (SUNEO), Modesto Seara Vásquez, ponga fin a los privilegios en Recursos Humanos, Vicerectoría administrativa y Académica.

blog comments powered by Disqus  

Información estatal

Noticias por día

< Diciembre 2013 >
Lun Mar Mie Jue Vie Sab Dom
            1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31          
Amigo Ramon, Andres no se postula por si Solo, somos los militantes y simpatizantes los...
LE VOY A CREER A MORENA CUANDO SU CANDIDATO A PRESIDENTE DE LA REPUBLICA NO SEA LOPEZ...
Vannessa
Desiste CNTE de boicotear la Guelaguetza
Vannessa July 21, 2014 at 7:31PM
Se los dije en comentarios anteriores, "Perro que ladra no muerde", las misma amenazas de...
Nestor Garcia Zarate
Fundación “Carlos Sarabia” lava dinero del narco: UCIDEBACC
Nestor Garcia Zarate July 18, 2014 at 1:11AM
mientras apoya no importa de donde venga el dinero. que lo mas seguro es que sea de los...
Amanda Avendaño
"Conbufalada” tratan de subsanar errores
Amanda Avendaño July 17, 2014 at 11:42PM
Increíble que solamente el Regidor de derechos humanos, Lic. Omar Heredia Mariche tenga...